コンセプトCONCEPT
ヨシカワ建設では京都府精華町を中心として道路舗装工事を承っております。道路は人々の普段の生活の移動に欠かせないだけでなく、大型トラックなどによる物流をつなぐためになくてはならない交通インフラです。目に見える形で残されていく道路を造り点と線で各地をつないでいくことには大きなやりがいと達成感があります。責任をもって課題に取り組みながらチームワークで前向きに働いていただける方を募集しております。
3つの強みTHE FEATURE OF WORKING AT YOSHIKAWA KENSETSU
ヨシカワ建設では「実力第一」とし、年齢や経歴に関係なく社員個々の仕事に対する姿勢や成果を尊重します。社員たちの頑張りを評価した上で、その努力に見合った分の手当や収入を支給することでさらなる会社の発展につながることを目指しておりますので、あなたの努力を見逃さずに背中を押せる環境であることを約束します。
道路工事や駐車場の整備は会社の近隣である京都府山城エリアにて対応します。地域の方々にとってさらなる暮らしやすい環境やネットワークの整備に貢献することを会社全体のやりがいとしており、その土地や風土、環境にあった施工を行うことでよりよい完成度に到達できるような地域密着型の事業を展開しています。
道路工事の事業では官公庁からの施工依頼に対する工事の施工が中心となります。施工内容に限らずに途切れることなく需要が発生するため、常にお仕事をいただけるような安定した業界です。社内でも個人個人の経験の機会が均等に与えられるように業務分担を行っておりますので、どんどんステップアップしていきたい、しっかり働きたいという方におすすめです。
データで見る吉川建設Yoshikawa's DATA
新人からベテランまで幅広い人材が在籍しています。
残業なしの勤務環境を実現。プライベートの時間もしっかり確保いただけます。
やる気があればその分評価され、どんどんステップアップがしやすい環境です。
業務に必要な資格や試験の補助を会社にて行っており、より高いレベルの仕事へのチャレンジを応援します。
家庭を持っている方を対象に手当金を支給する制度を備えています。（扶養者のうち配偶者10,000円、子供5,000円/人×4人までで最大30,000円）
月額10,000円までの通勤手当制度で公共交通機関・自家用車などお好きな手段で通勤いただけます。出勤時は駐車場も無料でご利用いただけます。
アットホームな環境で社員同士が明るく協力し合いながら業務に取り組んでいます。
転勤のない会社制度のため、地域に根付いた暮らしやマイホームなど将来設計のできる生活が叶います。
道路工事を通して地域のインフラ整備に、そして日本の経済の発展に尽力しませんか。